英语写作-如何度过疫情期间
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2025-04-15
1.定制内部培训:
八大领域(领导力、内部培训师、专业素质、人力资源、销售与客户服务、研发管理、采购与物流、生产质量),100项内部培训。
三级领导、内部培训师培训、新员工培训、专业素质提升、销售人员培训等。
3.微观咨询:
战略管理、资质建设、OKR绩效管理、培训体系建设、企业文化建设、激励体系建设和人力资源系统指导。
为常年合作的VIP客户提供专属服务,指导人才培养体系和配套人力资源建设。
三、服务优势(为什么选择我们?)
24小时快速响应客户需求,训练有素的顾问提供全流程定制服务,诊断研究-方案定制-培训实施-培训后转化-后续辅导。如果你选择我们,培训不仅信息丰富,而且有趣,更有效。
2、最优质的教师:
行业积累十余年,依托同济、交大、复旦丰富的师资资源。行业十年积累了300多名核心讲师,覆盖面广、质量高,满足多元化需求。他们都是具有丰富实践经验的合作讲师和顾问,持续支持企业完成从内部培训定制、项目孵化到咨询引进的人才培养体系建设。
我们在保证培训效果的基础上,提供最优惠的合作价格,让企业享受长期的培训服务,实现持续学习,迈向学习型组织。
写在最后:
我们的人才培养理念:目前很多企业越来越重视培训,但大部分企业的人才培养仍然是传统的、低效的,往往涉及到碎片化的培训、盲目聘请教师、培训后没有转化、没有制度支持,导致企业发展不到位。我们企业要以华为等标杆企业为榜样,锁定专业的培训服务商,通过长期的咨询和咨询培训服务,向顶尖专家学习并稳步内化,通过顾问指导不断完善人才培养和人力资源体系建设,培育真正让培训落地的土壤。
如果你是重视培训的老板,或者想推动企业人才培养发展的HR,请联系我。我们将旨在长期陪伴企业实现人才培养的系统化建设,尽力为企业整合最好的学习资源,以最合理的成本为企业创造最大的价值,帮助企业人才培养从0到1,帮助您完成人才培养体系和配套人力资源的建设。
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